DEBOLSILLO , marzo 2008
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El líder resonante crea más
Daniel Goleman
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Daniel Goleman es un psicólogo de renombre internacional y autor bestseller de La inteligencia emocional , Focus y Rasgos alterados , entre otros títulos. Fue periodista científico de The New York Times,...
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Daniel Goleman es un psicólogo de renombre internacional y autor bestseller de La inteligencia emocional, Focus y Rasgos alterados, entre otros títulos. Fue periodista científico de The New York Times, donde escribió durante años sobre el cerebro y las ciencias del comportamiento. Ha sido nominado dos veces al Premio Pulitzer y ha recibido el Premio a la Trayectoria de la Asociación Estadounidense de Psicología por sus escritos. En 2023 recibió la Medalla del Centenario 2023 de la Escuela de Graduados de Artes y Ciencias de Harvard por su excelencia en la comunicación de la ciencia y por su influencia en la educación, los negocios y la sociedad en general.

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Las emociones son la clave de la motivación, y ser sensible a ellas es
una tarea esencial del líder...

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Los auténticos líderes no se distinguen por su talento innato o su
dominio técnico, sino por su capacidad de inspirar en otros energía,
pasión y entusiasmo. Y estos sentimientos se extienden rápidamente en
los equipos de trabajo, estimulando a los demás.
Una parte fundamental del liderazgo efectivo es saber controlar y usar
adecuadamente las propias emociones, y potenciar sent...




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Los auténticos líderes no se distinguen por su talento innato o su
dominio técnico, sino por su capacidad de inspirar en otros energía,
pasión y entusiasmo. Y estos sentimientos se extienden rápidamente en
los equipos de trabajo, estimulando a los demás.
Una parte fundamental del liderazgo efectivo es saber controlar y usar
adecuadamente las propias emociones, y potenciar sentimientos positivos
en los equipos, es decir, crear resonancia. Sin tener en cuenta las
emociones, no puede obtenerse lo mejor de las personas y conseguir que
las organizaciones prosperen.
A partir del análisis del estilo de liderazgo de casi 4.000 directivos
de todo tipo de organizaciones y del contacto directo con muchos de
ellos, Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee demuestran que la
resonancia del líder es un factor imprescindible para su éxito y, más
aún, que esta resonancia se puede aprender.
Con numerosos consejos prácticos e incontables ejemplos, el libro
permitirá, tanto a jóvenes profesionales como a otros ejecutivos,
reconocer los estilos de liderazgo, identificar y mejorar estas
competencias críticas en uno mismo, conducir a los demás a hacerlo, y
liderar la resonancia no solamente en el trabajo sino en todos los
aspectos de nuestra vida.

«El libro es una pequeña joya sobre el liderazgo basado en la
inteligencia emocional: es serio sin aburrir, expone sin dogmatizar y
propone sin dar recetas.»
El Periódico

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Colección
AUTOAYUDA
Páginas
352
Target de Edad
Adultos
Tipo de encuadernación
Bolsillo
Idioma
ES
Fecha de publicación
01-03-2008
Autor
Daniel Goleman
Editorial
DEBOLS!LLO
Colección
AUTOAYUDA
Páginas
352
Target de Edad
Adultos
Tipo de encuadernación
Bolsillo
Idioma
ES
Fecha de publicación
2008-03-01
Autor
Daniel Goleman
Editorial
DEBOLS!LLO
9789875663657

Daniel Goleman
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Daniel Goleman es un psicólogo de renombre internacional y autor bestseller de La inteligencia emocional , Focus y Rasgos alterados , entre otros títulos. Fue periodista científico de The New York Times,...
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Daniel Goleman es un psicólogo de renombre internacional y autor bestseller de La inteligencia emocional, Focus y Rasgos alterados, entre otros títulos. Fue periodista científico de The New York Times, donde escribió durante años sobre el cerebro y las ciencias del comportamiento. Ha sido nominado dos veces al Premio Pulitzer y ha recibido el Premio a la Trayectoria de la Asociación Estadounidense de Psicología por sus escritos. En 2023 recibió la Medalla del Centenario 2023 de la Escuela de Graduados de Artes y Ciencias de Harvard por su excelencia en la comunicación de la ciencia y por su influencia en la educación, los negocios y la sociedad en general.

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