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Carlos Sandoval es licenciado en Filosofía, Magíster en Dirección y Gestión del Capital Humano, Magister en Ciencia Política, diplomado en Desarrollo Organizacional y en técnicas de Dramaterapia, conentrenamiento...
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Carlos Sandoval es licenciado en Filosofía, Magíster en Dirección y Gestión del Capital Humano, Magister en Ciencia Política, diplomado en Desarrollo Organizacional y en técnicas de Dramaterapia, conentrenamiento en coaching, innovación y gestión de cambio.

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Una original forma de aplicar el conocimiento entregado por veinte de los más destacados filósofos a través de una conversación donde las preguntas y observaciones que nacen de los núcleos de su teoría, van revelando la importancia de distintos aspectos de la vida organizacional y las consecuencias personales, organizacionales y sociales de no hacerse cargo de ellas: la ét...

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Una original forma de aplicar el conocimiento entregado por veinte de los más destacados filósofos a través de una conversación donde las preguntas y observaciones que nacen de los núcleos de su teoría, van revelando la importancia de distintos aspectos de la vida organizacional y las consecuencias personales, organizacionales y sociales de no hacerse cargo de ellas: la ética, el desarrollo de las personas, el sentido, el mundo emocional, la racionalidad, la emociones, el poder, el cambio, los valores, etc.

Cada capítulo del libro aborda a un filósofo en particular y contiene una breve reseña del personaje y las ideas fuerza de su pensamiento, aplicado al tema organizacional. Al final de cada capítulo el filósofo deja un pequeño instrumento de evaluación para que el líder piense en su empresa o equipo.

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Colección
CONECTA
Páginas
260
Target de edad
Adultos
Tipo de encuadernación
Tapa blanda
Idioma
ES
Fecha de publicación
01-04-2018
Autor
Carlos Sandoval
Editorial
CONECTA
Colección
CONECTA
Páginas
260
Target de edad
Adultos
Tipo de encuadernación
Tapa blanda
Idioma
ES
Fecha de publicación
2018-04-01
Autor
Carlos Sandoval
Editorial
CONECTA
9789569328077

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