21 herramientas para ganarte la admiración de los demás
¡Imagínate como te sentirías siendo valorado por tus aptitudes! ¿Qué pasarías si tu jefe y clientes apreciaran lo que tienes para ofrecerles? ¿Qué tan orgulloso estarías si lograras que tu organización obtuviera el primer puesto en la lista de las "compañías más admiradas?
Basados en tres décadas de experiencia en el campo del liderazgo los autores Mark Thompson y Bonita Thompson te proponen 21 estrategias simples pero poderosas que te ayudaran a ser valorado, respetado y admirado en medio de la competitividad y sobrepoblación del mundo actual.
Te sorprenderá saber cuántos de estos rasgos ya posees (o yacen en tu interior) y te servirán a nivel personal y profesional (y en tu negocio) para conseguir el respeto y el valor que tanto se requieren para triunfar.
La crítica ha dicho#
"La mayoría de la gente quiere tener un impacto significativo, pero se queda estancado en el camino. En este libro, Mark y Bonita revelan estrategias poderosas de sus últimas investigaciones que te ayudarán a lograrlo. Lee y luego pruébalo".
-Sir Richard Branson
Lider Pro es un libro de lectura obligada que te muestra cómo marcar la diferencia para las personas más importantes y te diviertes haciéndolo ".
-Peter Guber, Autor de Bestseller para el New York Times, Ex-Director
Mark C. Thompson coautor bestseller de Now, Build a Great Business y Success Built to Last, la continuación del clásico en los negocios Built to Last. La revista Forbes lo reconoce como uno de los inversionistas riesgosos con el toque de Midas más importantes de América. Es miembro de la Junta Fundadora de Smule, la cual se dedica a crear medios sociales en Androides y Apple, incluyendo la famosa aplicación de la música para la serie de televisión Glee.
Leer menosBonita Thompson ha trabajado durante 25 años en el área de Recursos Humanos para corporaciones globales incluyendo Bank of America, Genentech, Levi Strauss, Pacic Telesis, Varian, y Catellus. Es miembro de Board of Governors of the Hesselbein Institute (conocido anteriormente como Peter F. Drucker Foundation for Nonprot Management). Es conferencista a nivel mundial y ha enseñado sobre liderazgo en John F. Kennedy University. Dirigió las investigaciones del profesor de Stanford Jerry Porras (y los coautores Thompson y Emery) en Succes Built to Last.
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