POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

PENGUIN RANDOM HOUSE GRUPO EDITORIAL S.A.S, empresa dedicada a la edición de libros, revistas, folletos y coleccionables de carácter científico y cultural, en los términos del Artículo 21 de la Ley 98 del 1993. Podrá ocuparse también de la distribución y venta de los mismos en todos los centros donde opera, reconoce la importancia del capital humano y se compromete al más alto nivel de la organización con la implementación y mejoramiento continuo del sistema integrado de gestión a través del seguimiento a su desempeño, el cual va encaminado a gestionar los riesgos que atenten contra el medio ambiente, promover el bienestar físico, social y de bioseguridad para los trabajadores independiente de su forma de contratación y demás partes interesadas brindando lugares de trabajo seguros, ambientalmente sostenibles y adecuados. Dada la naturaleza de la organización y teniendo en cuenta las condiciones ambientales externas que afectan las actividades de la organización., se identificaron aspectos e impactos ambientales significativos de la organización en
los cuales se pueda controlar y aquellos sobre los cuales se pueda influir, con el fin de implementar controles para minimizar el impacto negativo de los mismos sobre el medio ambiente.

A través del compromiso gerencial, nos obligamos a administrar y controlar el sistema de gestión y a destinar los recursos físicos, tecnológicos, humanos y financieros necesarios para la planeación, ejecución y evaluación de todos los procesos que hacen parte del sistema. La política de PENGUIN RANDOM HOUSE GRUPO EDITORIAL S.A.S proporciona un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos y metas como parte de su compromiso frente al Sistema de Gestión:

*Gestionar los riesgos y oportunidades laborales y ambientales.

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.

Prevenir lesiones, accidentes e incidentes y enfermedades laborales en el personal

*Promover un ambiente de convivencia, con el fin de prevenir el acoso laboral y se garantice la dignidad e integridad de las personas en el trabajo.

*Proteger la seguridad, salud de todos los trabajadores y del medio ambiente a través la mejora continua del sistema integrado de gestión.

*Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales, ambientales y otros
requisitos asociados.

*Desarrollar las competencias del personal aplicadas al sistema integrado de gestión a través de la formación, sensibilización y concientización.

*Proteger al medio ambiente incluida la prevención de la contaminación que se pueda generar por la actividad de la empresa, a través de la implementación de controles operacionales para la adecuada gestión de los residuos.

*Propender por el uso sostenible de recursos vegetales, agua y energía, a través del control de inventarios y de los consumos respectivamente.

*Determinar línea base de las emisiones de gases de efecto invernadero con el fin de garantizar su mitigación al 2030.

Esta política será mantenida como información documentada, comunicada dentro de la organización y disponible para las partes interesadas cada vez que se actualice, modifique o la alta dirección lo considere pertinente.


CARLOS LUGO ORTIZ.
Representante Legal
Fecha: 08/07/2022

DISTRIBUIDORA PENGUIN RANDOM HOUSE S.A.S, empresa dedicada a la distribución y comercialización al por mayor de libros de carácter científico y cultural en todos los centros donde opera, reconoce la importancia del capital humano y se compromete al más alto nivel de la organización con la implementación y mejoramiento continuo del sistema integrado de gestión a través del seguimiento a su desempeño, el cual va encaminado a gestionar los riesgos que atenten contra el medio ambiente, promover el bienestar físico, social y de bioseguridad para los trabajadores independiente de su forma de contratación y demás partes interesadas brindando lugares de trabajo seguros, ambientalmente sostenibles y adecuados.


Dada la naturaleza de la organización y teniendo en cuenta las condiciones ambientales externas que afectan las actividades de la organización., se identificaron aspectos e impactos ambientales significativos de la organización en los cuales se pueda controlar y aquellos sobre los cuales se pueda influir, con el fin de implementar controles para minimizar el impacto negativo de los mismos sobre el medio ambiente:

A través del compromiso gerencial, nos obligamos a administrar y controlar el sistema de gestión y a destinar los recursos físicos, tecnológicos, humanos y financieros necesarios para la planeación, ejecución y evaluación de todos los procesos que hacen parte del sistema.

La política de DISTRIBUIDORA PENGUIN RANDOM HOUSE GRUPO S.A.S proporciona un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos y metas como parte de su compromiso frente al Sistema de Gestión:

*Gestionar los riesgos y oportunidades laborales y ambientales.

Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.

Prevenir lesiones, accidentes e incidentes y enfermedades laborales en el personal

*Promover un ambiente de convivencia, con el fin de prevenir el acoso laboral y se garantice la dignidad e integridad de las personas en el trabajo.

*Proteger la seguridad, salud de todos los trabajadores y del medio ambiente a través la mejora continua del sistema integrado de gestión.

*Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales, ambientales y otros requisitos asociados.

*Desarrollar las competencias del personal aplicadas al sistema integrado de gestión a través de la formación, sensibilización y concientización.

*Proteger al medio ambiente incluida la prevención de la contaminación que se pueda generar por la actividad de la empresa, a través de la implementación de controles operacionales para la adecuada gestión de los residuos.

*Propender por el uso sostenible de recursos vegetales, agua y energía, a través del control de inventarios y de los consumos respectivamente.

*Determinar línea base de las emisiones de gases de efecto invernadero con el fin de garantizar su mitigación al 2030.

Esta política será mantenida como información documentada, comunicada dentro de la organización y disponible para las partes interesadas cada vez que se actualice, modifique o la alta dirección lo considere pertinente.


CARLOS LUGO ORTIZ.
Representante Legal
Fecha: 08/07/2022

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