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Cómo gestionar equipos exitosos desde la comunicación y el autoconocimiento


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Nancy Cooklin -coach, consejera y entrenadora- ha creado un modelo denominado Human Leadership , de gran demanda en contextos empresariales y formativos.

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Nancy Cooklin -coach, consejera y entrenadora- ha creado un modelo denominado Human Leadership , de gran demanda en contextos empresariales y formativos.


A partir de una larga y profunda experiencia de trabajo, en estrecha colaboración con personas, grupos y organizaciones, así como desus viajes a diversas partes del mundo, Nancy Cooklin -coach, consejera y entrenadora- ha creado un modelo denominado Human Leadership , de gran demanda en contextos empresariales y formativos. Su autora lo presenta en este libro ágil, claro y ameno, donde le pr...

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A partir de una larga y profunda experiencia de trabajo, en estrecha colaboración con personas, grupos y organizaciones, así como desus viajes a diversas partes del mundo, Nancy Cooklin -coach, consejera y entrenadora- ha creado un modelo denominado Human Leadership , de gran demanda en contextos empresariales y formativos. Su autora lo presenta en este libro ágil, claro y ameno, donde le propone al lector, a través de ejemplos gráficos y ejercicios sencillos, las herramientas indispensables para mejorar como persona ycomolíder. El liderazgo humano es conciencia, creatividad, coraje y pensamiento sistémico. Poner a la persona en el centro significa, ante todo, que se conozca a sí misma, que identifique su "propósito" y lo que realmente quiere, para luego definir un plan de acción con la consciencia de ser parte de un sistema funcional. La clave para orientar grupos de trabajo es simple: estar presentes como personas, ser líderes humanos completos. Reseñas: A diario veo personas que quieren crecer profesionalmente, y claro, pertenecer a equipos donde se sientan valorados. Como nos explica Nancy, con sabiduría, a través de su Human Leadership Model , para lograrlonos toca asumir la responsabilidad de ser la mejor versión de quienes podemos ser, de dar lo mejor de nosotros y de conocernos profundamente para liderar desde la autenticidad nuestro propio crecimiento y el de nuestros equipos. Inés Temple Presidente LHH DBMPerú & LHH Chile y autora de Usted S.A. Muchas veces se habla del balance de la vida personal y la profesional como si fueran dosespacios separados. El buen líder es capaz de integrar las dos y pone su humanidad completa al servicio de sus equipos, entendiendo la importancia del autoconocimiento y autodesarrollo de manera permanente. En Líderes Humanos , Nancy vuelca su experienciatrabajando con muchas personas del mundo laboral y universitario, y nos guía en modo simple y eficaz a lograr esta construcción de un líder humano ¡Recomiendo su lectura! Mariela Garcia de Fabbri Gerente General de Ferreycorp Un libro que tiene la capacidad de presentar de un modo sencillo, herramientas de liderazgo personal probadas y aterrizadas. Muy recomendable a quienes quieran crecer pordentro, reflexionar, tener una perspectiva distinta y decidir mejor. Buenas recetas para poner nuestroliderazgo a disposición de los demás. Muy práctico y directo. Rafael Zavala Director Ejecutivo, Programas de Alta Dirección. PAD

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Colección
ECONOMIA Y EMPRESA
Páginas
0
Target de edad
Adultos
Tipo de encuadernación
eBook
Idioma
ES
Fecha de publicación
15-10-2021
Autor
Nancy Cooklin
Editorial
CONECTA
Colección
ECONOMIA Y EMPRESA
Páginas
0
Target de edad
Adultos
Tipo de encuadernación
eBook
Idioma
ES
Fecha de publicación
2021-10-15
Autor
Nancy Cooklin
Editorial
CONECTA
9786124275227

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