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La sabiduría de la ignorancia
Alan Gregerman
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Alan Gregerman es una autoridad reconocida internacionalmente en estrategia de negocios, innovación y desarrollo del potencial humano. Ha sido descrito como "uno de los pensadores más originales del mundo...
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Alan Gregerman es una autoridad reconocida internacionalmente en estrategia de negocios, innovación y desarrollo del potencial humano. Ha sido descrito como "uno de los pensadores más originales del mundo empresarial actual" y "el Robin Williams de la consultoría de negocios".

Es presidente y Chief Innovation Officer de la consultora Venture Works Inc., con sede en Washington, D. C. Además es un autor bestseller y un conferencista muy solicitado. Su trabajo se centra en ayudar a empresas y organizaciones a liberar el talento de sus equipos para generar el mayor valor posible para sus clientes. Asimismo, es fundador de Passion for Learning, una organización sin fines de lucro galardonada que impulsa a niñas a desarrollar habilidades tecnológicas como herramienta clave para su vida y su futuro profesional.

Su trabajo ha sido publicado en más de 250 medios y plataformas líderes en Estados Unidos y en el extranjero, como The Wall Street Journal, NPR, CNN, The Economic Times, Bloomberg Businessweek, Dagens Industri y Fast Company. A través de su escritura, conferencias y enseñanza, ha impactado e inspirado a más de 700 000 personas.

Es autor de tres libros anteriores: The Necessity of Strangers, Surrounded by Geniuses y Lessons from the Sandbox, en los que cuestiona las ideas tradicionales sobre las personas, el mundo que nos rodea, lo que significa ser extraordinario y de dónde surgen realmente las grandes ideas. También es creador del aclamado blog Surrounded by Geniuses.

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La sabiduría de la ignorancia

Por qué no saberlo todo puede ser la clave para innovar en tiempos inciertos


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La experiencia es fundamental para el éxito, pero también puede limitarnos; nos ancla a lo que ya sabemos y a lo que ha funcionado antes. Por eso, muchas de las ideas más innovadoras —las que impulsan a nuevas empresas y mantienen vigentes a las grandes marcas— surgen cuando nos atrevemos a cuestionar lo “posible” y a dejar atrás lo conocido.

¿Y s

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La experiencia es fundamental para el éxito, pero también puede limitarnos; nos ancla a lo que ya sabemos y a lo que ha funcionado antes. Por eso, muchas de las ideas más innovadoras —las que impulsan a nuevas empresas y mantienen vigentes a las grandes marcas— surgen cuando nos atrevemos a cuestionar lo “posible” y a dejar atrás lo conocido.

¿Y si pudiéramos aprovechar ese poder de no saber?

En este libro provocador e inspirador, el estratega de negocios y autor bestseller Alan Gregerman revela seis claves para transformar nuestra manera de pensar e impulsar la innovación desde la “ignorancia iluminada”:

El propósito nos impulsa a trabajar con más empeño y a aprender más rápido.

La humildad nos permite formular preguntas que normalmente evitaríamos.

La curiosidad nos lleva a explorar y descubrir.

El respeto nos abre a ideas que pueden surgir de cualquier lugar.

La visión de futuro nos desafía a imaginar un mañana distinto.

La paranoia nos mantiene flexibles y listos para adaptarnos.

La sabiduría de la ignorancia nos invita a replantear nuestras organizaciones, nuestro trabajo y nuestra forma de ver el mundo… y, en el proceso, abrirnos a nuevas posibilidades.

“En un mundo obsesionado con la experiencia, Alan Gregerman demuestra por qué no saber puede ser tu mayor ventaja en un entorno que cambia a toda velocidad. Este libro es el permiso que necesitabas para dejar de fingir que tienes todas las respuestas.”

-MEL ROBBINS, autora bestseller de THE New York Times

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Alan Gregerman es una autoridad reconocida internacionalmente en estrategia de negocios, innovación y desarrollo del potencial humano. Ha sido descrito como "uno de los pensadores más originales del mundo...
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Alan Gregerman es una autoridad reconocida internacionalmente en estrategia de negocios, innovación y desarrollo del potencial humano. Ha sido descrito como "uno de los pensadores más originales del mundo empresarial actual" y "el Robin Williams de la consultoría de negocios".

Es presidente y Chief Innovation Officer de la consultora Venture Works Inc., con sede en Washington, D. C. Además es un autor bestseller y un conferencista muy solicitado. Su trabajo se centra en ayudar a empresas y organizaciones a liberar el talento de sus equipos para generar el mayor valor posible para sus clientes. Asimismo, es fundador de Passion for Learning, una organización sin fines de lucro galardonada que impulsa a niñas a desarrollar habilidades tecnológicas como herramienta clave para su vida y su futuro profesional.

Su trabajo ha sido publicado en más de 250 medios y plataformas líderes en Estados Unidos y en el extranjero, como The Wall Street Journal, NPR, CNN, The Economic Times, Bloomberg Businessweek, Dagens Industri y Fast Company. A través de su escritura, conferencias y enseñanza, ha impactado e inspirado a más de 700 000 personas.

Es autor de tres libros anteriores: The Necessity of Strangers, Surrounded by Geniuses y Lessons from the Sandbox, en los que cuestiona las ideas tradicionales sobre las personas, el mundo que nos rodea, lo que significa ser extraordinario y de dónde surgen realmente las grandes ideas. También es creador del aclamado blog Surrounded by Geniuses.

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